INTERVIEW
成果で報いる。
人で伸ばす。
営業職
楠本さん
2021年入社(キャリア)
- 1年目
11月入社、研修を経て12月に初契約
- 2年目
主任昇格。店舗全体の数字も意識
- 3年目
店長代理昇格。運営や反響施策に挑戦
- 4年目
店長代行昇格。最優秀店舗を目標に掲げる
- 5年目
店長昇格。売上2億を継続達成する店舗へ
INTERVIEW
成果で報いる。
人で伸ばす。
営業職
楠本さん
2021年入社(キャリア)
11月入社、研修を経て12月に初契約
主任昇格。店舗全体の数字も意識
店長代理昇格。運営や反響施策に挑戦
店長代行昇格。最優秀店舗を目標に掲げる
店長昇格。売上2億を継続達成する店舗へ
店舗スタッフと関わる際に心がけていることは?
目標に合わせたアドバイスを意識
メンバー、一人ひとりが「どうなりたいか」という目標を大切にしながら接するようにしています。
営業としてどこまで稼ぎたいのか、どんな役職を目指したいのかは人それぞれなので、その目標に合わせてアドバイスの仕方を変えることを意識しています。
同じことを伝えるにしても、その人の性格や目標によって響き方は違います。だからこそ、相手をよく理解したうえで「その人に合った助言」をすることが、成長を後押しするうえで大切だと思っています。
ハウスフリーダムの魅力は?
上場企業の安心感と、社長の近さが魅力
上場企業としての安定感がありながら、社長との距離が近い点は大きな魅力だと思います。
社員数が増えている中でも、社長自身が現場の状況をしっかり見ていて、成果がまだ出ていない社員にも気を配っている姿をよく目にします。
経営陣が現場のことを理解しようとしてくれる会社は、なかなか多くないと思います。そういった環境だからこそ、安心して長く働けると感じています。
ハウスフリーダムに求める人物像は?
目標に向かって努力できる人と働きたい
この会社は、努力が成果としてしっかり評価される環境だと思います。
頑張った分だけ結果が返ってくるので、目標に対して貪欲に取り組める人には、とても向いている職場です。
最初から特別なスキルがなくても、「成長したい」「結果を出したい」という気持ちがあれば、周りがしっかりサポートしてくれます。そういった前向きな姿勢を持った方と、一緒に働けたらうれしいですね。